GÖREVİN SORUMLULUK VE YETKİLERİ 
 

1. Kalite yönetim sistemi için gerekli proseslerin oluşturulmasını, uygulanmasını ve sürekliliğini sağlamak,

2. Kalite yönetim sisteminin performansı ve iyileştirilmesi için herhangi bir ihtiyaç olduğunda üst yönetime rapor vermek,

3. Kuruluşta, müşteri şartlarının bilincinde olunmasının yaygınlaştırılmasını sağlamak,

4. Yönetim Gözden Geçirme Toplantılarını organize etmek

5. Toplantı tarihini katılacak yöneticilere duyurmak,

6. Kalite sisteminin etkinliğinin sürekliliğinin sağlanması amacıyla alınan kararlara ait uygulamaları takip ederek, sonuçları üst yönetime rapor etmek,

7. Y.G.G. toplantı tutanaklarının ve kalite sistemine ilişkin kayıtların uygun şekilde muhafaza edilmesini sağlamak

8. İç ve dış denetim uygunsuzluklarını Y.G.G. toplantılarına getirmek,

9. Y.G.G. toplantı tutanaklarını dosyalamak ve muhafaza etmek,

10. Yıllık iç denetim planı hazırlayıp, bölüm sorumlularına iletmek, onaylatmak, aslını dosyalamak,

11. Denetçilerin öğretim ihtiyaçlarını tespit edip, ihtiyacın karşılanması için talepte bulunmak,

12. Bölüm sorumlularından gelen yeni prosedür, talimat ve form isteklerinin veya bunlardaki revizyon isteklerinin kalite güvence sistemine göre uygunluğunu incelemek uygunsa Doküman sorumlusuna yazdırmak ve dağıttırmak,

13. Düzeltici ve önleyici faaliyet formlarını doldurarak faaliyetlerini başlatmak, uygulayacak kişilere kopyalarını dağıtmak,

14. Düzeltici ve önleyici faaliyet sonuçlarını doğrulamak için denetçi atamak sonuçlarını takip etmek,

15. Düzeltici ve önleyici faaliyet formlarını dosyalamak ve muhafaza etmek.

16. İhtiyaç duyduğu personel planlamasını yapmak. Üst yönetimden talepte bulunmak.